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CASER ha recibido el sello Empresa Top para Trabajar (por segundo año consecutivo), que concede la consultora multinacional CRF. Ésta tiene en cuenta valores como el ambiente y condiciones laborales, transmisión de los valores corporativos, ética profesional, políticas de formación o el compromiso mutuo entre los empleados y la compañía. CASER explica que, en su caso, CRF ha tenido en cuenta su gestión empresarial, centrada en tres aspectos: potenciación del talento interno a través de programas de formación para jóvenes valores, planes formativos para mandos intermedios y superiores; la innovación, centrada en la creación de novedosos productos o servicios y en la búsqueda de nuevos métodos y herramientas de trabajo, de gestionar los recursos o para llegar a los clientes; y la apuesta por la calidad de sus productos y servicios, orientados tanto a clientes como a mediadores.
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