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Las aseguradoras Reale y Groupama reciben un distintivo

Última actualización: 01/05/2011

Las aseguradoras Reale y Groupama, han recibido un distintivo de manos de la ministra Leire Pajín. La sede del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad acogió el acto de entrega del Distintivo de Igualdad en la empresa, que ha otorgado por primera vez este Ministerio y que se concede a las empresas que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Las actuaciones y medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, las medidas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en la selección y en la promoción profesional, la adopción de planes de igualdad o la implantación de medidas de acción positiva, han sido parte de los criterios que el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha tenido en cuenta para la concesión de este distintivo.

Este reconocimiento podrá ser utilizado en las relaciones comerciales y también con fines publicitarios. Se convocará anualmente y tendrá una vigencia de tres años. Las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual que será evaluado por la Dirección General para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación. En el caso de Reale, la concesión de este distintivo se suma a la obtención en noviembre de 2009 del Certificado de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que supone un nuevo reconocimiento a la importancia que se otorga en la compañía a la gestión de Recursos Humanos en todos sus ámbitos, así como al compromiso con todas las personas que trabajan en ella.

La ministra felicitó a las 39 empresas premiadas, de entre las más de 600 que inicialmente presentaron la candidatura para su concesión, a las que ha calificado como "punta de lanza de un cambio de enorme importancia para nuestro país", añadiendo que "cada vez son más las empresas y las personas que se deciden a asumir como propios los principios de igualdad".

01 de Mayo de 2011
www.arpem.com

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