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Revisadas las tablas salariales del convenio para 2010 y 2011

Última actualización: 01/01/2011

para 2010 y 2011 han sido revisadas

Las tablas salariales del convenio de seguros para los años 2010 y 2011 han sido revisadas, en una reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo. Después de conocer el dato oficial de IPC por el INE correspondiente al año 2010, que se ha situado en el 3%, se realiza la revisión sobre la tabla provisional de 2010, resultando así la tabla salarial definitiva para 2010.

CC.OO., UGT, UNESPA, AMAT y ASECORE, expresan que no se dispone para este año del dato al que se refiere el Convenio, al regular un incremento inicial igual a la previsión de inflación, tenida en cuenta por el Gobierno para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado, en dichos Presupuestos para 2011 se ha establecido la congelación de las pensiones contributivas, cuyo porcentaje de incremento ha sido siempre el considerado por esta Comisión Mixta como índice de previsión de inflación del Gobierno a efectos de determinar el incremento inicialmente aplicable a las tablas de cada año. Sorprendentemente UGT plantea un incremento a cuenta de medio punto justificándolo con la utilización de otros índices de referencia. Indica que lo anterior se recoge en el acta: "Ante la ausencia para este año del dato de previsión a que se refiere el Convenio en los términos indicados, UGT plantea abonar un anticipo a cuenta del incremento que corresponda aplicar en su momento, usando otros índices de referencia, modificando e incrementando la tabla salarial para 2011. El resto de las representaciones considera que esto supondría exceder de las competencias que tiene atribuidas la Comisión Mixta y generaría en el Sector inseguridad jurídica en la aplicación del Convenio".

La Comisión Mixta adopta por mayoría el acuerdo de tablas para 2011 en coherencia con lo que regulan los artículos 36 y 37 del Convenio, y procederán a su aplicación. También muestran su malestar por la posición adoptada por UGT en este asunto, calificando su posición de Demagógica.

01 de Enero de 2011
www.arpem.com

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