Volkswagen es el empleador más atractivo de Alemania

Última actualización: 12/03/2013

Volkswagen es el empleador más atractivo de Alemania
  • Ocupa la primera posición en la clasificación final

Volkswagen es el empleador más atractivo de Alemania. Este es el resultado de una encuesta realizada entre cerca de 13.000 trabajadores de 17 sectores, conducida por la revista de actualidad Focus y Xing, la red social de ámbito profesional.

Inicialmente, la encuesta se realizó en 820 compañías de 1.000 o más trabajadores. A través de Xing, los encuestadores realizaron entrevistas a los trabajadores sobre su experiencia en su empresa, revisaron opiniones en internet y también tuvieron en cuenta los premios recibidos. 

En la segunda fase de la encuesta, se pidió a 6.300 trabajadores de 17 sectores que evaluaran a sus empresas. Los participantes valoraron a su propia empresa y también a otras del mismo sector sobre las que se sentían capaces de dar una opinión. Después de esta fase, quedaron 379 compañías. Volkswagen logró la primera posición no solo en su sector, sino en el estudio completo. 

"En Volkswagen, trabajadores e ingenieros cualificados, directivos y miembros del comité de empresa forman un equipo fuerte. Nuestros vehículos generan entusiasmo entre nuestros clientes", explicó el Dr. Horst Neumann, responsable de Recursos Humanos del Consejo de Dirección del Grupo Volkswagen. "Ofrecemos a nuestros trabajadores formación de primera clase y una gran variedad de posibilidades de desarrollo. Cada trabajador individual puede estar seguro de que en Volkswagen el buen rendimiento y el éxito empresarial se pagan", subrayó. 

Sobre el estudio, el editor jefe de "Focus", Jörg Quoos, explicó: "La fuerza de nuestra encuesta es que entrevistamos a las personas que mejor conocen a las compañías, sus propios empleados". 

Cada año, el Grupo Volkswagen recluta cerca de 10.000 recién licenciados universitarios, así como más de 3.500 aprendices. 

Existe una gran variedad de posibilidades de acceder a la compañía, incluyendo los planes de formación StartUp Direct y StartUp Cross, el programa para estudiantes de doctorado, entrada directa para personas con más de tres años de experiencia y oportunidades para prácticas, proyectos de estudios y tesis universitarias. 

Las solicitudes con más posibilidades son las que están relacionadas con disciplinas como tracción eléctrica, diseño ligero, electrónica de vehículos, mecatrónica, ingeniería eléctrica, informática, ingeniería mecánica, ingeniería automovilística, ciencias, ingeniería industrial y estudios económicos y empresariales.

12 de Marzo de 2013
Gregorio Patiño Barahona


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