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Renault Consulting recibe el distintivo de igualdad en la empresa
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El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha hecho entrega del distintivo de Igualdad en la empresa a un total de 39 sociedades, como reconocimiento a sus políticas de igualdad de trato y de oportunidades, de cara a sus colaboradores. Este distintivo está regulado en el Real Decreto 1615/2009 de 26 de octubre, dentro de la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Su misión es reconocer los esfuerzos de las empresas para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como las medidas para fomentar la igualdad de trato y de oportunidades entre sus colaboradores. Antonio José Fernández Álvarez, Director General de Renault Consulting España, ha recogido este distintivo de manos de la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, en presencia de Bibiana Aído, secretaria de Estado de Igualdad. Para el Grupo Renault España, este reconocimiento es un paso más en la apuesta de sus diferentes sociedades por fomentar la igualdad en el seno de la empresa y que ya se ve reflejada en los Planes de Igualdad vigentes, tanto en su filial comercial como en la rama industrial. Asimismo, el pasado mes de febrero Renault España S.A. recibió la distinción del programa “Óptima” de la Junta de Castilla y León, que fomenta la implantación de acciones positivas encaminadas a promover la igualdad dentro de la empresa.
26 de Mayo de 2011
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